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用人理念

理念：企業(yè)發(fā)展靠員工  員工企業(yè)共成長
用人原則：有德有才，提拔重用
有德無才，培養(yǎng)使用
無德有才，限制使用
無德無才， 不可留用
人為本、爭第一、零起點。
    人為本。由兩個基礎(chǔ)和兩項保障構(gòu)成。人本基礎(chǔ)之一通過“尊重、愛護、發(fā)揮、發(fā)展”的用人來體現(xiàn)；人本基礎(chǔ)之二通過“為每一個崗位的發(fā)展提供機會，為每一個階層的攀登創(chuàng)造條件”的育人來體現(xiàn)。人本保障之一通過對干部“民主、開朗、頑強、竭誠、約束”十字作風(fēng)的嚴格要求和堅決貫徹來體現(xiàn)；人本保障之二通過對干部“六項基本功”的嚴格要求和堅決貫徹來體現(xiàn)。
    爭第一。由四個要強、一個辯證構(gòu)成。第一，強于實踐，反對空話；第二，強于困難，頑強制勝；第三，強于效果，保證銜接；第四，強于自身，超越自我。一個辯證是一定要把強者的強和弱者的虛榮、自尊加以區(qū)分。
    零起點。指“比強不比弱，比外不比內(nèi)，比上不比下，比目標不比過去，成就即刻忘卻，教訓(xùn)永遠記取，起點永遠為零”的管理思維。